人力資源管理師考試幾科?難度大嗎?一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目為《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》。三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目為《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

人力資源管理師的考試內(nèi)容：

《理論知識(shí)》考核內(nèi)容：選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識(shí)》。《職業(yè)道德》通常會(huì)有25道選擇題，權(quán)重10%，共10分;《專業(yè)知識(shí)》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權(quán)重90%，共90分。

《專業(yè)技能》考核內(nèi)容：簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題，權(quán)重，共100分。

《綜合評(píng)審》考核內(nèi)容：論文+答辯開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。

人力資源管理師的考試難度：

人力資源管理師目前考得比較多的是三級(jí)和二級(jí)，三級(jí)相對(duì)來說要簡(jiǎn)單一些。人力資源管理師各科是100分，考過60分即為通過。相比其他證書而言，人力資源管理師考試難度不算大。

人力資源管理師考試內(nèi)容都是教材上的知識(shí)點(diǎn)，考得都很基礎(chǔ)。大多數(shù)考四級(jí)、三級(jí)人力資源的考生只要認(rèn)真看書，基本都能通過。

一級(jí)人力資源管理師考試較難，難題科目是綜合評(píng)審，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。不過，人力資源管理師是逐級(jí)考試，考生必須先考過四級(jí)、三級(jí)才能考二級(jí)、一級(jí)，這樣層層考下來，積累了一定的理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，再面對(duì)二級(jí)和一級(jí)考試時(shí)，也會(huì)稍微輕松一些。