人力資源管理師考試需要什么教材？

發布時間:2022-05-16 15:48:49來源：轉載

考人力資源管理師都需要什么教材?根據《企業人力資源管理師國家職業技能標準(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯合國內高等院校、科研機構和企業界的有關老師，編寫的第四版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》，詳情如下：

考人力資源管理師都需要什么教材？

縱觀前幾年的人力資源管理師考試大綱和教材的變化得知，在2022年人力資源管理師大綱教材改版之前，一直沿用著2018年的版本，我們可以推算出，人力資源管理師考試大綱大概3年會改動一次，具體看官方通知。

2022年人力資源管理師教材目前已經出版，那么，2022年人力資源管理師教材是全國統一的嗎?2020年，根據《企業人力資源管理師國家職業技能標準(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯合國內高等院校、科研機構和企業界的有關老師，在之前編寫的第三版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》的基礎上，結合《標準》和人力資源管理領域的新發展、新趨勢以及新變化，修訂出版了第四版教程。全套教程共六種，目前已出版四本。

由此可見，雖然人力資源管理師考試經歷了改革，但是教材還是沿用了2020年(第四版)教材，這樣的話2022年人力資源管理師教材是全國統一的嗎?這個問題已經顯而易見!2022年人力資源管理師教材是全國統一的!

2022年企業人力資源管理師考試科目

企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區別。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

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