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2022年廣東人力資源管理師報考條件預測

發布時間:2022-01-05 15:54:50來源:轉載

2022年人力資源管理師新一輪報名即將開啟,報考需要滿足一些要求,您是否知道,小編提示“2022年廣東人力資源管理師報考條件要求”人力資源管理師報考對學歷、相關工作經驗有一定要求,快來看看您是否滿足報名,詳情如下:

2022年廣東人力資源管理師報考條件要求

2022年廣東人力資源管理師考試報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業人力資源管理師報名條件要求:

人力資源管理師報名條件(四級/ 中級工)

(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上;

(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生。

企業人力資源管理師考試科目

企業人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業技能》;

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

相關內容: 人力資源管理師報考條件 人力資源管理師考試科目 廣東人力資源管理師

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