人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。那么宿遷2021年人力資源管理師考試時間是什么時候？

人力資源管理師考試時間：每年五月和十一月的第三個周末。

人力資源管理師證書的含金量：

1、它是中國十大熱門考證之一;它是21世紀職場新寵HR經理人必備證書;它是人力資源從業的敲門磚。

2、對于人力資源專業畢業的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。

3、對于非人力資源專業畢業的人來說，他是入門的基本條件。

4、實現理論和實踐的雙結合。

人力資源考試科目及題型，具體內容如下：

1、第一部分是職業道德部分，一共25道題，轉換后共計10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數人都能夠答對，關鍵在于選擇的時候，要以良好的職業道德準繩為標榜，結合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目后盡量往良好道德的公民應該達到的標準上靠。

2、第二部分是理論部分，這一部分是單項選擇60道題，多項選擇40道題，每道題目1分，共計100分，轉換后是90分。這個部分的題目，就看你的基礎知識了，因為在這里可能會出現模棱兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時根據條條框框所做的判斷更重要，考試的時候，這一部分會摳得比較細，所以有時間多看書很重要，看的過程中把各個知識點中的聯系和區別弄清楚，重在理解，到較后如果你還沒有準備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出，整理好思路背下來，但這樣只是為了應付考試，自己實際上學不到太多的東西，而且分數不會太高。所以較好把書本上的東西盡量熟悉。

3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計算題、方案設計題、案例分析題這四種題型，也是100分。