2022年江蘇人力資源二級(jí)考試報(bào)名條件及考試科目都是什么呢？二級(jí)人力資源管理師的考試科目有《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。《理論知識(shí)》題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。《技能操作》題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、改錯(cuò)題和主觀題。《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。

人力資源管理師報(bào)名條件

連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源二級(jí)考試科目

《理論知識(shí)》試的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所介紹的相關(guān)知識(shí)和能力要求。

《技能操作》考試的內(nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí))》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所闡述的相關(guān)知識(shí)和能力要求。

《綜合評(píng)審》筆試之后需要進(jìn)行論文答辯。論文由考生自選題目。