大連優(yōu)路人力資源管理師課程

授課學校：遼寧大連優(yōu)路教育培訓學校
上課時段：詳見內容
已關注：790人
教學點: 7個
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開班時間: 滾動開班
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人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。

做人力資源工作應具備什么技能

1.要有客戶服務精神。其它部門、員工都是人力資源部的內部客戶，人力資源管理人員要提供解決方案，不能局限于就事論事的事務性管理層次。
2.知識背景、性格、溝通能力等這些要素并不是非常重要的。從事人力資源管理工作的員工不一定都需要有很高的學歷。從人力資源部的職能來看，有些職能與人打交道多一些，對溝通能力要求高一些；有些職能可能內向的人更勝任，比如薪酬調查、分析，但這些技巧性工作都是可以學的，不少跨國公司的人力資源管理人員的學歷包括工程、文學、社會、科學、工商管理、會計、心理學、醫(yī)學、外貿、法律等等。

課程教學目標

熟悉六大模塊

幫助人力資源管理從業(yè)人員多面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，提高專業(yè)素質和能力技巧。
提高工作效率

通過資格證的考試，能勝任人力資源開發(fā)，管理等職業(yè)崗位，自身的工作效率有顯著提高。
掌握管理方法

系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平。

優(yōu)路環(huán)境

優(yōu)路教育，核心優(yōu)勢

學習攻略

業(yè)內老師在線交流，不限區(qū)域移動教學，將考點解析移植手機模考體驗正式考場，課程通知報考繳費指導督學+報考提醒。小班教學氛圍活躍，精英交流拓展人脈。
循環(huán)聽課

無限循環(huán)聽課，考試重點智能推送，升職必備的干貨，分享專享綜合備考攻略，各種設施的實物展示，真人現(xiàn)場的操作演練講解，特寫鏡頭表現(xiàn)更多知識細節(jié)。
全程服務

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