薪稅師崗位集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身，是創新型、復合型人才，薪稅師是第一次在人力資源、稅務管理和財務管理等交叉領域中開展的引領性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理進行無縫對接。想要從事相關行業的人才們可報考。那么，2022年淄博薪稅師有什么報考條件?

2022年薪稅師申報條件：

薪稅師一級(高級)

取得人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級會計師、高級經濟師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿3年;取得薪稅師二級(中級)、CMA、CIMA、中級會計師、中級經濟師的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿5年;具有碩士研究生及以上學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿3年;具有本科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿5年;具有?？茖W歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿10年;有5年以上工作經驗(含3年以上企事業單位管理經驗)的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業總監人士。

薪稅師二級(中級)

取得大專(高職)學歷證書，從事薪稅工作3年及以上;取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上;具有碩士學位或研究生學歷證書;? 其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗。

薪稅師三級(初級)

尚未達到薪稅師(二級)報考資格的薪稅服務從業人員或有志于從事薪稅服務的人員;人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等專業的大專、本科院校學生。

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