還不知道2022江蘇薪稅師考試時(shí)間？進(jìn)入12月，相信很多小伙伴都在緊張備考即將來(lái)臨的第四季度薪稅師考試，但是小編想說(shuō)的是，本月也同樣是明年第一季度薪稅師考試的報(bào)考時(shí)間!所以，沒(méi)來(lái)得及趕上年前這次考試的小伙伴，千萬(wàn)要抓住這次機(jī)會(huì)，趕緊報(bào)名!

一般來(lái)說(shuō)，薪稅師的報(bào)考時(shí)間沒(méi)有固定日期開(kāi)始報(bào)考，只有報(bào)名截止日期。明年第一季度薪稅師考試報(bào)考截止時(shí)間是在12月27日，具體截止時(shí)間是在當(dāng)天下午17:00前。所以想要報(bào)名考試的小伙伴，抓緊報(bào)名，早點(diǎn)報(bào)名，早點(diǎn)備考。一旦錯(cuò)過(guò)這個(gè)時(shí)間，當(dāng)季度的報(bào)名通道就會(huì)被徹底關(guān)閉，只能等待下一次報(bào)考了哦!

一、2022年江蘇薪稅師考試時(shí)間

薪稅師考試從2020年開(kāi)始，就是以一年四期的形式進(jìn)行考試，每個(gè)季度舉行一次。2022年第一季度薪稅師考試在2022年2月20日，具體考試時(shí)間分為兩個(gè)階段，薪稅師階段13:00-15:00，薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段15:30-16:30。

二、哪些工作需要薪稅師資格證書?

會(huì)計(jì)：

主要提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息，進(jìn)行日常單據(jù)審核，賬務(wù)處理，編制憑證，納稅處理與納稅申報(bào)。較核心的是納稅處理與納稅申報(bào)，在社保入稅個(gè)稅清繳等新法案出臺(tái)下不僅要懂得之前對(duì)財(cái)稅知識(shí)，還要懂得在新法案下幫助企業(yè)合理合規(guī)情況下納稅籌劃個(gè)稅申報(bào)如何跟人力對(duì)接，以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的利潤(rùn)目標(biāo)。同時(shí)我國(guó)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)人員大概8700萬(wàn)人，每年還新增30萬(wàn)財(cái)務(wù)人員，競(jìng)爭(zhēng)力如此之大，如何能在龐大的會(huì)計(jì)群體中脫穎而出，更具有競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性，考薪稅管理師則是不二選擇。

人力資源管理：

對(duì)于很多基層人力而言，好的公司人力資源工作的分配是6大模塊各司其職，但若想在現(xiàn)有崗位上更上一層樓，就要對(duì)各大模塊都具有一定的知識(shí)儲(chǔ)備及實(shí)際運(yùn)用能力，薪酬績(jī)效作為其中重要一環(huán)聯(lián)系企業(yè)與員工，除了人力資源本身的知識(shí)，現(xiàn)如今社保入稅和個(gè)稅法案實(shí)施薪酬中財(cái)務(wù)，稅務(wù)知識(shí)都必須具備。

審計(jì)：

審計(jì)主要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，并在此基礎(chǔ)上以改進(jìn)建議等方式提供咨詢服務(wù)，審計(jì)中較核心的是進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)，在社保入稅個(gè)稅清繳等新法案出臺(tái)下不僅要懂得之前對(duì)財(cái)稅知識(shí)，還要懂得在新法案下幫助提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率、增加企業(yè)的價(jià)值，以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，成為不可替代的復(fù)合型人才。

出納：

主要工作辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作，其中較核心的是工資結(jié)算，在社保入稅個(gè)稅清繳等新法案出臺(tái)下不僅要懂得之前對(duì)財(cái)稅知識(shí)，還要懂得在新法案下如何算好算對(duì)工資中個(gè)稅的繳納比例計(jì)算方式及跟人力對(duì)接薪酬工資方便，幫助提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率、增加企業(yè)的價(jià)值，同時(shí)我國(guó)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)人員大概8700萬(wàn)人，每年還新增30萬(wàn)財(cái)務(wù)人員，無(wú)論從事何種方向財(cái)務(wù)工作，都要讓自己在企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性。

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