2022年12月張家口企業(yè)合規(guī)師哪天考試？2022年12月企業(yè)合規(guī)師報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日--2022年12月16日。2022年企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間是2022年12月24日。

企業(yè)合規(guī)師適用對(duì)象

企業(yè)合規(guī)師主要針對(duì)從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)內(nèi)容體系

1.企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)的主要內(nèi)容及發(fā)展動(dòng)態(tài)等

2.合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質(zhì)、內(nèi)涵與構(gòu)成要素等相關(guān)內(nèi)容

3.內(nèi)部控制(必修)——講解內(nèi)部控制的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部控制的方法、工具和具體應(yīng)用等

4.全面風(fēng)險(xiǎn)管理(必修)講解全面風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容，包括風(fēng)險(xiǎn)從識(shí)別到評(píng)估，再到應(yīng)對(duì)等全面的風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用措施等

5.內(nèi)部審計(jì)(選修)——講解內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容，包括內(nèi)部審計(jì)的方法、工具和具體應(yīng)用等

6.內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理(必修)——講解內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理的主要內(nèi)容和管理應(yīng)用等

7.合規(guī)管理體系構(gòu)建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設(shè)的具體內(nèi)容和操作流程等

8.合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用(必修)——講解合規(guī)評(píng)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容及結(jié)果運(yùn)用等

9.業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析(必修)——講解業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析

10.合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)(選修)——講解企業(yè)如何加強(qiáng)合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設(shè)等內(nèi)容

企業(yè)合規(guī)師需要掌握哪些技能?

①運(yùn)用法律、財(cái)稅、金融知識(shí)分析行業(yè)內(nèi)存在的各種風(fēng)險(xiǎn)，在企業(yè)內(nèi)部建立完善的合規(guī)管理體系，實(shí)現(xiàn)有效的風(fēng)險(xiǎn)管控;

②運(yùn)用合規(guī)工具評(píng)估業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定和完善具體的業(yè)務(wù)合規(guī)流程;

③處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)，向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)政策解讀服務(wù);

④開(kāi)展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查undefined，處理合規(guī)舉報(bào);

⑤開(kāi)展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。

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