企業(yè)合規(guī)師可以提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風(fēng)控基本能力，包括關(guān)鍵合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估實(shí)戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責(zé)和權(quán)限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設(shè)計(jì)、合規(guī)管理評(píng)價(jià)與績效考核。那么，湖北2022第一季度企業(yè)合規(guī)師考試成績查詢時(shí)間是哪天?

2022年3月企業(yè)合規(guī)師考試成績查詢時(shí)間：2022年4月18日--2022年4月24日。證書領(lǐng)取時(shí)間為2022年5月下旬。

企業(yè)合規(guī)師證書作用有哪些?

企業(yè)合規(guī)師可以提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風(fēng)控基本能力，包括關(guān)鍵合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估實(shí)戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責(zé)和權(quán)限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設(shè)計(jì)、合規(guī)管理評(píng)價(jià)與績效考核。

幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防和管控問題;包括實(shí)施合規(guī)管理機(jī)制、合規(guī)管理與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)控、合規(guī)管理制度和流程等。

扎實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)國際競爭力，對企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高要求。企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控，具有較強(qiáng)的綜合性、獨(dú)立性和技術(shù)性。

企業(yè)合規(guī)師需要掌握哪些技能?

①運(yùn)用法律、財(cái)稅、金融知識(shí)分析行業(yè)內(nèi)存在的各種風(fēng)險(xiǎn)，在企業(yè)內(nèi)部建立完善的合規(guī)管理體系，實(shí)現(xiàn)有效的風(fēng)險(xiǎn)管控;

②運(yùn)用合規(guī)工具評(píng)估業(yè)務(wù)部門經(jīng)營的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定和完善具體的業(yè)務(wù)合規(guī)流程;

③處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)，向服務(wù)對象提供相關(guān)政策解讀服務(wù);

④開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查undefined，處理合規(guī)舉報(bào);

⑤開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。

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