企業合規師成為正式職業，與律師、會計師、審計師等傳統職業有了同等地位。企業合規師作為一種新職業，對于法律、財稅等人員而言，企業合規師也是一種新的職業方向。企業合規師要為企業搭建防控法律合規風險的體系，以確保企業在經營管理中避免出現違規操作，從而造成經濟以及聲譽上的損失，其工作的主要焦點在于“預防風險”。企業合規師的出現，是順應時代發展要求，如今企業越來越重視合規建設，企業的合規崗位也需要企業合規師這樣的復合型人才。那么，2021年湖北企業合規師報考條件有哪些?

2021年企業合規師報考條件

企業合規師考試根據學歷、專業、就業年限等分為初、中、高三級,各級企業合規師報考條件如下:

(一)企業合規師(初級)報名條件,具備下列條件者,即可報考:大專及以上學歷相關專業畢業或有1年以上相關崗位工作經驗者。

(二)企業合規師(中級)中級名條件,具備下列條件者,即可報考:本科及以上同等學歷相關專業畢業或有3年以上相關崗位工作經驗者。

(三)企業合規師(高級)報名條件,具備下列條件者,即可報考:本科及以上同等學歷相關專業畢業或有5年以上相關崗位工作經驗者。

企業合規師工作的主要焦點在于“防范各種合規風險”，具體職責主要有：

1.制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;

2.識別、評估合規風險與管理合規義務;

3.制定并實施企業內部合規管理制度和流程;

4.開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報;

5.監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作;

6.處理與外部監管方、合作方相關的合規事務;

7.開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

作為一個較新的職業，企業合規師在國內的缺口巨大。除國企以外，國內的外企、互聯網大廠、大型投資集團及房企等也都設立了企業合規師崗位。從各大企業招聘信息和從業經驗等相關要求來看，一般合規師/合規專員需要1-3年法務、金融、風控等工作經驗，年薪區間在12萬-30萬左右;合規經理/高級合規經理需要3-8年以上相關經驗，年薪區間在24萬-60萬左右;合規總監需要5-10年以上相關經驗，年薪區間在30萬-150萬左右。除此之外，擁有出色的溝通、訪談能力及沖突管理能力，并對商業有深刻理解并能參與戰略思考和管理協同的首席合規官，更是各大企業爭搶的人才。

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