嵌入式系統本身是一個相對模糊的定義。嵌入式系統已經滲透到我們生活中的每個角落，工業、服務業、消費電子…而恰恰由于這種范圍的擴大，使得“嵌入式系統”更加難于明確定義。接下來一起來看看北京達內嵌入式培訓班怎么樣?
                             

達內嵌入式培訓課程優勢

達內公司，作為美國上市的 IT 培訓領軍企業，精心打造的嵌入式培訓課程絕不是紙上談兵，除了要深入學習 C 語言開發、ARM 體系結構、嵌入式 Linux 等專業課程之外，我們還要做出實實在在的嵌入式設備：智能 PAD、 智能車、智能血壓計、以及智能家居設備。其具體優勢包括：

● 實戰強：自主研發的嵌入式設備：基于 Cortex-A 體系的智能 Pad、智能車和基于 Cortex-M 體系的智能血壓計以及完善的智能家居實驗設備;

● 技術新：和 ARM 公司強強聯手，創建戰略合作伙伴關系，獲取較新官方技術資料，課程包含 Cortex-A53(8 核)高端處理器以及 ARM 較新系列的 Cortex-M4 物聯網應用處理器;

● 講師優：上市企業高薪匯聚行業內級的嵌入式講師，教學總監領銜授課;

● 教法好：O2O 雙模式教學，課堂效率不斷優化，在有限的時間內將更廣更新的知識傳授給學員;

● 前景美：將通過“名企內部推薦”的方式，為高級嵌入式工程師贏得高薪職位。

嵌入式培訓機構如何選擇？

1、了解企業的的成長經歷，好的培訓機構必須有自己全職的專業工程師與講師，項目與教學相結合，長時間的技術與教學經驗積淀。

2、是否具備自主研發產品能力和培訓設施完善性，一般的嵌入式培訓機構都只為學員提供專用的電腦和開發板;好的培訓機構有自主研發產品能力和健全的培訓體系。

3、是否培訓機構的正規性運營，首先要拒絕加盟，掛牌，打游擊的培訓，一個老師都敢出來開個班，簡直是誤人子弟;大型培訓機構無論地域，各分支機構都是正規化管理、培訓。

4、了解培訓機構的師資情況，是不是有豐富的項目經驗?是不是善于在課堂上講解知識等都應該是學員需要了解的內容，有沒有免費的一定時間的試聽課。

5、了解培訓機構的就業服務，學員較關心的其實是就業問題，是否就業，是否滿意就業，是否按班公布學員就業信息，有的機構是也在公布，但只是按月公布或弄幾個學的好當就業明星公布一下，混在一起，無法做到每個學員都能滿意就業;宣傳時只說學習好的，就業工資高的，但那些畢竟都是少數。