UXD設計師應該具備哪些能力?具有全鏈路設計能力的UXD設計師應該是一名互聯網設計師所應該追求的理想狀態，價值較大化的狀態。這幾年，UX的概念在國內外提得越來越多，行業對于有全局觀的綜合性設計人才的需求也更多了，國外設計教育也開始注重學生相關能力的培養。目前在硅谷具有UXD能力的設計師的需求非常高，很多例如facebook，Twitter，Google都在招聘具有UXD能力的設計師。

真正的UXD設計師應該具備的能力：

基本功過硬，要成為UXD設計師，我們需要先修煉作為美工的設計基本功，而后是作為UI設計師的對于體驗輸出各階段細分階段的鍛煉積累，較后才是融合各項技能成為一名UXD。

強調UX綜合能力的同時，也要平衡專業精深的發展。

UXD設計師應該是一種能力融合的狀態。

UXD是設計師是設計師的一個階段，是能力、經驗、知識積累到一定程度后的產物，是設計師的更高維度。

UXD設計師的核心能力依舊是解決問題的能力，核心目的依舊是輸出的解決方案，用設計增值產品。

成為一名合格的UXD需要我們的綜合能力：

你可能需要懂一些開發邏輯，這樣你才能判斷你的方法在現有情況下的可行性，以及實現成本。

你需要很好的融合交互+視覺的能力，因為這樣能力關系到你解決問題能力的根本。

你可能需要懂一些用研知識，因為這樣你才能更加了解你的用戶，為自己的方法輸出提供更多的依據。

保持學習，跟上這個時代，以便可以應對變革所帶來的不同場景下的設計問題。

這里簡單總結了一下，UXD的價值進階模式：

這個模型很簡單，就是簡單歸納了一下不同階段的UXD設計師所應該追求的什么。供大家勇于和參考理解這個職業。

基礎價值

對產品有分析判斷的能力以及敏銳的嗅覺，設計體系化理論化;專業化的輸出與對接，孕育方法論，保持學習。(考驗的是解決問題的核心能力也是基本功)

高級價值

具有戰略前瞻性(對產品未來有一定預判，可以很好的應對各種新技術背景下的體驗設計如AR VR，對于整體產品體驗設計的規劃與把控，比如可擴展性，迭代成本，不同平臺的體驗延伸等)，要關注全流程，能力融合迸發創新;為產品思考，為用戶體驗的更多可能思考，設計工具，合作模式的創新(像工具比如阿里的魯班系統，合作模式：airbnb的國際化語言設計系統等等)引領團隊。

較高層次

通過自身積累，思考與探索，能夠引領行業變革定義行業新標準，輸出價值觀。

UXD能力范圍更廣，這一定會更加激發設計師無可替代的能力，成為我們設計師向上發展的核心競爭力。UXD的能力構成，目的是為了迸發出更高的設計價值。所以，核心目標依舊是輸出的解決方案并將之推動落地，很多時候對于我們而言只有做出落地的東西，才真正具有價值。在此基礎上發揮計劃執行能力，經驗總結能力，以及學習保持對行業的探索力和分享能力，這應該是一名合格UXD設計師的基本狀態。

不管任何時候，不管時代如何變遷，我想我們都不要忘記我們自己的初衷。要驅動自己不斷的去深入理解我們這個行業：先做到深度，而后才是廣度，不要浮于表面。

比如：在新的技術，新的設計理念出現的時候，我們需要知道為什么，能包裝成什么，而不是只是接受一個結論，一種想象。就像大家現在總愛提的扁平化，有多少人僅僅只是把它當成一種風格?又有多少人能夠說清楚為什么是現在這個時候扁平化的風格來了?