UI設(shè)計(jì)(或稱界面設(shè)計(jì))是指對(duì)軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)。UI設(shè)計(jì)分為實(shí)體UI和虛擬UI，互聯(lián)網(wǎng)常用的UI設(shè)計(jì)是虛擬UI，UI即UserInterface(用戶界面)的簡(jiǎn)稱。接下來(lái)一起來(lái)看看濟(jì)南達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班怎么樣?
                           

達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程特色：

課上講師精講

總監(jiān)級(jí)技術(shù)主講，理論與實(shí)踐相結(jié)合，知識(shí)模塊與項(xiàng)目案例相結(jié)合，邊講邊演示代碼，學(xué)員人手一臺(tái)電腦，邊學(xué)邊練;組合授課，每個(gè)講師只講自己較擅長(zhǎng)的部分;

早自習(xí)

學(xué)員輪流將自己掌握的較好的知識(shí)點(diǎn)做全班分享，溫習(xí)了技術(shù)知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)也鍛煉提高了溝通表達(dá)能力;

晚自習(xí)

項(xiàng)目經(jīng)理串講、輔導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)員完成講師當(dāng)天布置的作業(yè)及當(dāng)天的案例，項(xiàng)目經(jīng)理全程輔導(dǎo)并將當(dāng)天課程的重點(diǎn)難點(diǎn)給學(xué)員做串講;通過TMOOC在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，對(duì)當(dāng)天知識(shí)進(jìn)行重復(fù)觀看學(xué)習(xí);

每周一測(cè)

每周進(jìn)行一次周考、每月進(jìn)行一次月考，根據(jù)考試結(jié)果分析學(xué)員對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況，由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行1對(duì)1或1對(duì)多的輔導(dǎo)和串講，直到學(xué)員熟練掌握;

就業(yè)保障

90000+企業(yè)與達(dá)內(nèi)簽訂企業(yè)定制，企業(yè)HR入駐達(dá)內(nèi)招聘，每日企業(yè)雙選，每周業(yè)界大咖見面會(huì)，每月名企有約，每季大型專場(chǎng)招聘會(huì)，一地學(xué)習(xí)全國(guó)就業(yè);

UI設(shè)計(jì)就業(yè)前景：

UI即用戶界面設(shè)計(jì)行業(yè)剛剛在全球軟件業(yè)興起，屬于高薪技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)，與國(guó)外在同步發(fā)展水平。其次國(guó)內(nèi)外眾多大型IT企業(yè)(例如：百度、騰訊、Yahoo、中國(guó)移動(dòng)、Nokia、聯(lián)想、網(wǎng)易、微軟、盛大、淘寶等眾多企業(yè))均已成立專業(yè)的UI設(shè)計(jì)部門，但專業(yè)人才稀缺，人才資源爭(zhēng)奪激烈。就業(yè)市場(chǎng)供不應(yīng)求。

如今，國(guó)內(nèi)的UI設(shè)計(jì)日益發(fā)展，隨著杭州高端段位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)，ui設(shè)計(jì)行業(yè)備受關(guān)注。但總的來(lái)說(shuō)，在這一領(lǐng)域，與西方發(fā)達(dá)國(guó)家間的差距仍是顯而易見的。軟件領(lǐng)域不像物質(zhì)產(chǎn)品那樣，存在工藝、材料上的限制，其核心問題恰在于人。因此，提高軟件UI設(shè)計(jì)師的個(gè)人能力，真正提升軟件產(chǎn)品的人性化程度，已成為中國(guó)UI發(fā)展的重中之重。